מנהיגות בהייטק #7—מערכת הפעלה אישית

שנת 2022 כמעט-כמעט הסתיימה. אני אחכה עם סיכומי השנה עד שהיא באמת תיגמר.

מערכת הפעלה אישית

סוף שנה זה הזמן שבו כולם מפרסמים את היעדים שלהם לשנה הבאה. זה גם הזמן שבו כולם משתדלים להתעלם באלגנטיות מכל היעדים שהם קבעו לעצמם לפני שנה ופשוט התפספסו. בתחילת שנה כולנו מלאי מוטיבציה, ואז ... החיים קורים.

מערכות, systems, הן חשובות יותר ממוטיבציה.

אנחנו רוצים מערכות שעובדות גם כשאנחנו עייפים, או מוטרדים, או רבנו עם בן או בת הזוג.

ולכן, אני ממליץ לכל אחד לבנות מערכת הפעלה אישית. אני לא ממליץ על מערכת ספציפית כי מערכות שונות מתאימות לאנשים שונים.

יש אנשים שמאוד מתחברים לGetting-Things-Done®, או GTD®, למרות שרבים מתקשים להתמיד בה לאורך זמן. אחרים, מתחברים מאוד לbullet-journaling. ואנשים רבים אחרים בונים לעצמם מערכת אישית משלהם. לפעמים מערכת ממוחשבת ולפעמים באמצעים אנלוגיים.

הנה מה שחשוב בעייני.